就職後に「この仕事合わないな」「思っていた仕事と違う」といったミスマッチから、転職を考える方も多いかと思います。
第二新卒として転職をするか、もう少し今の職場で経験してから転職すべきかと考える際に
という疑問を抱く方も多いかと思います。
この記事では、
などをご紹介します。
第二新卒はいつまで？ 第二新卒の定義
第二新卒は法律等で明確に定義はされていません。
そのため、企業によって第二新卒の定義はさまざまですが、
転職市場では一般的に卒業後３年未満の方を第二新卒と呼んでいます。
第二新卒として転職する【メリット】
第二新卒として転職するメリットは２つあります。
① 他業種への転職がしやすい
② 第二新卒を求める企業が多い
それぞれ詳しく見ていきましょう。
① 他業種への転職がしやすい
なんといっても、第二新卒の一番のメリットは他業種や未経験の職種に転職がしやすいことです。
働いている期間が長くなればなるほど、転職をする場合には「即戦力」「経験スキル」が求められるようになります。
しかし、第二新卒であれば新卒と同じように「未経験者」「これからスキルをつけてもらえばいい」といった視点で評価されるので、他職種や未経験の職種に転職しやすいです。
そのため、就職後に「この仕事合わない」「やりたい仕事じゃない」と感じた場合には、第二新卒のうちに他職種への転職を検討することも良いでしょう。
② 第二新卒を求める企業が多い
第二新卒は、新卒とは違い、数年だけでも社会人を経験しているのでマナーや教育を前職で身に着けています。
企業は教育コストを考えると「新卒」よりも「第二新卒」を求めることもあります。
また、若手が欲しい企業は「新卒」の場合には競争が激しいため、人材を確保できないが「第二新卒」であれば新卒ほどの競争率ではありません。
これらの理由から「第二新卒」を求める企業は多く存在するため、転職がしやすいといえます。
第二新卒として転職する【デメリット】
第二新卒として転職するデメリットについてもご紹介します。
① 企業によっては印象が良くない
② ミスマッチが起こりやすい
それぞれ詳しく見ていきましょう。
① 企業によっては印象が良くない
第二新卒の最大のデメリットは、新卒後に短期間で仕事を辞めていることによる印象です。
企業によっては「自社に入社後もすぐに辞めてしまうのではないか」「精神的に弱いのではないか」といった不安があるはずです。
そのため、前職を辞めた理由、転職しようと思った理由を明確にして、採用側に伝えるようにしましょう。
② ミスマッチが起こりやすい
第二新卒は仕事経験が少なく、せっかく転職したのに再度ミスマッチが起こる可能性があります。
また、短期間で転職を考える理由に「仕事がつらい」「忙しい」といった理由も多く、すぐにでも転職したいと考える方も多いです。
そのため、業界・仕事研究をおろそかにしてしまい、転職後に再度ミスマッチが発生してしまうリスクがあります。
こういった場合には、一度会社を辞めてから転職活動を始める、転職エージェントに適職な仕事を紹介してもらうなどでミスマッチを防ぐようにしましょう。
第二新卒におすすめの転職サイト・転職エージェント
第二新卒としての転職に強い転職サイト・転職エージェントをご紹介します。
マイナビジョブ20´s
| 求人数 | 約4,000件 ※2023年4月時点 |
| 対応地域 | 一都三県、関西圏 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）は、 20代に特化した転職エージェントで、全ての求人が20代・第二新卒向けとなっています。
求人は首都圏・関西・東海が多く、全4,000件のうち75％以上が職種・業種未経験者でもOKな求人なので、未経験の職種・業種への転職を考えている方におすすめです。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートします。書類添削・面接対策はもちろん、内定後の条件交渉も行ってくれるので初めて転職する方も安心して転職活動を進めることができます。
また、「マイナビ20’s適性診断」という適性検査で受験することができ、診断結果を元に、強みや弱み、どんな仕事が向いているのかなど、 キャリアアドバイザーと一緒に自己分析ができるので、納得のいく転職活動が可能です。
マイナビエージェント
| 求人数 | 約63,000件 ※2023年4月時点 |
| 対応地域 | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
マイナビAGENTは、業界最大級の転職実績を誇り、顧客満足度No.1（2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査 転職エージェント 第1位）の転職サービスです。
営業やIT・Web、⾦融など、幅広い業界に強いのが特徴で、ベンチャーから大手までの優良企業の求人を取り揃えています。
全国に各⽀店があり、業界大手のマイナビだからこそ、ベンチャーから大手までの優良企業の人事・採用担当との太いパイプを持っています。
そのため、企業側の求める⼈物像や、業務の特徴、内部情報などを把握しているので、適した企業の紹介や希望の企業の内定がもらえる可能性が高いです。
また、マイナビAGENTのキャリアアドバイザーは評判が高いです。業界職種に精通したキャリアアドバイザーから企業の紹介だけでなく、応募書類の作成や面接対策など丁寧なサポートを受けることができます。
第二新卒の方や初めて転職する方も、疑問や不安なことに対して親身なサポートを受けることができるので、安心して転職活動を進めることができます。
まとめ
第二新卒として転職する際は「転職する理由」を明確にすることが重要です。
せっかく転職したのに、すぐに転職することになってしまうと、次の転職はさらに難しくなります。
第二新卒を求める企業も多く存在するので、将来のキャリアを考え、業界研究等を通して自分に合った仕事を見つけましょう。
いまの仕事が忙しくて時間が確保できない方は仕事を辞める決断をしたり、転職のプロであるエージェントを利用してみてもいいかもしれません。
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