【ミッション２】20代で未経験転職を成功するためのコツ！

という20代の方向けに、未経験転職を成功させるコツをまとめました。

ミッション２を読んで、「こういったコツがあるのか、、」という感じで、

コツを把握するだけでOKです！

20代の未経験転職を成功させるためのコツ

20代で未経験の業界や職種への転職は、同業種への転職に比べてハードルが高くなります。

しかし、以下の４つのコツを意識することで、ハードルの高い20代未経験転職でも成功率をぐっと高めることができます。

これらを１つずつ把握していきましょう！

同業種への転職であれば、ステップアップや専門性を極めたいといった印象を与えることができますが、未経験業界・職種への転職では「なぜその業界や職種に転職したいのか」を明確にする必要があります。

「なんとなくやってみたい」「違う仕事をしてみたい」といった曖昧な理由では、面接官を納得させることはできません。

転職理由は「今の仕事がつまらないから」といったネガティブな理由でなく、「この仕事をやりたい」といったポジティブな理由であれば好印象を与えることができます。

前職（現職）で、その業界と取引する中で感じた点や、個人的にその業界の商品を使用して感じた点など、実体験を基に考えると、面接官を納得させる転職理由が見つかるはずです。

未経験の業界（職種）に転職した場合、自分がまったく知らない仕事内容になることがほとんどです。

転職後に理想と現実のギャップに苦しむことがないよう、その業界のルールや働き方などをあらかじめ調べておく必要があります。

ネットや会社ホームページで調べると、良いことばかりが記載されていることが多いので、その業界の実態を把握したい場合には、転職エージェントを利用することもおすすめです。

業界のノウハウを持った転職エージェントであれば、その業界の悪い部分を含め、業界ルールや働き方などを教えてもらうことができます。

未経験転職は即戦力が見込めない分、同業種への転職よりもハードルは高くなります。

20代は年齢的な若さからポテンシャル採用が多く、未経験転職が成功する可能性が高いですが、積極的に未経験転職を採用している業界を狙うことで、さらに転職成功率を高めることができます。

スキルや経験が求められる30代、40代の方は、ポテンシャル採用がない分さらにハードルが上がるので、必ず未経験者を幅広く採用している業界を狙うようにしましょう。

求人に「未経験者も歓迎」「異業種からの転職可」といった記載がある業界（職種）を狙うことをおすすめします。

今後のキャリアプランをしっかりと考えずに転職すると、せっかく転職したのにすぐ仕事を辞めなければいけないといったことになりかねません。

特に、20代の若手では、色々な会社で経験を積みたいといった理由などから、転職を繰り返す方が多いですが、転職回数が多くなるほど人気な業界や会社への転職は難しくなります。

転職を繰り返している人に対して、面接官は「なんでこんなに転職しているのだろう」「うちの会社もすぐに辞めるんじゃないか」と思いますよね。

キャリアプランを考えていない状態で転職することは避けましょう。

なりたい自分を明確にすることも大切ですが、加えて結婚や出産、子育て、家族の介護、などの今後に起きるライフイベントも含めたキャリアプランを考えましょう。

未経験転職を成功するには、自分の考えをまとめたり、業界や会社を調べたりと、転職前の準備が大切でした。

繰り返しになりますが、この記事でご紹介したことを

まずは、把握するだけでOK！

ミッション６以降に、実践する内容を紹介していきますので、ミッション５までは、未経験転職に関する実態やポイントなどを把握することから始めてみてください！